 제5조 (조직) 센터의 조직은 별표1과 같다.
제6조 (센터원)
① 센터에는 센터교수, 연구교수, 연구원, 행정원 및 기술원의 센터원을 둔다.
1. “센터교수”란 센터의 승인을 받아 센터의 연구, 사업, 운영 등의 활동에 참여하는 대학의 교원을 말한다..
2. “연구원”이란 센터 또는 센터에 속한 연구과제를 수행하는 계약직 연구원 및 연구보조원을 말한다.
3. “행정원”이란 예산회계, 연구관리,건물 및 기기관리, 기술이전 및 사업화 등의 행정업무를 수행하는 계약직 또
는 대학의 직원을 말한다.
4. “기술원”이란 동물실, 중점기술실, 공동기기실 등의 기기운영 및 관리 업무를 수행하는 계약직 직원을 말한다.
② 센터에는 운영의 탄력성을 기하기 위하여 계약직 행정원 및 기술원을 둘 수 있다.
③ 계약직 연구원, 기술원 및 행정원의 인사 및 보수에 관한 사항은 별도로 정한다.
④ 일반 행정원 및 기술원의 임용은 대학의 직원 인사규정과 임용절차에 따르되 인건비는 센터에서 부담한다.
제7조 (센터장)
① 센터장은 센터를 대표하며 센터 업무를 통할한다. 센터장은 부교수 이상의 교원으로 겸보하고
총장의 제청으로 이사장이 임명한다
③ 센터장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
제8조 (센터교수의 임용)
① 센터의 연구, 사업, 운영 등의 활동에 참여할 목적으로 센터교수의 임용을 희망하는 교수는 센터에 소정
(별표 2)의 신청서를 제출하여야 한다.
② 센터교수는 센터운영위원회의 심의를 거쳐 센터장이 임명한다. ③ 센터교수의 임용기간은 2년으로 하되 연임
할 수 있다.
제9조 (센터입주)
① 센터교수의 센터 입주는 관련 Program 책임자의 추천서, Biotech Potential, 센터 시설 및 기술 운영 기여도,
O/H수입 등 센터 재정운영 기여도 등을 감안하여 허가하되, 운영위원회 심의와 센터장의 승인절차를 따른다.
② 센터 입주를 희망하는 센터교수는 소정(별표3)의 입주 신청서를 제출하여야 한다.
제10조 (프로그램 책임자)
① 각 중점 연구분야 프로그램의 수행 책임교수를 프로그램 책임자라 한다.
② 각 프로그램 책임자는 소관분야의 연구발전, 사업화 등에 관한 방안을 제시하고, 소관 프로그램이 최대의 성과
를 거둘 수 있도록 노력하여야 한다.
제11조 (행정지원팀 및 기술이전팀)
① 행정지원팀은 예산회계, 연구관리 등의 행정지원업무와 건물관리, 기기관리 등의 기술지원 업무를 수행한다.
② 기술이전팀은 기술이전 및 연구기획 등의 업무를 수행한다.
제12조 (운영위원회)
① 운영위원회는 센터장을 위원장으로, 센터장이 임명하는(당연직 포함) 5~7인의 조교수 이상의 교원을 위원으
로, 행정지원팀장을 간사로 하여 구성하며, 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
② 운영위원회의 원활한 운영을 위하여 소위원회를 구성하여 운영할 수 있다.
③ 운영위원회는 정기 또는 수시 개최하여 다음 사항을 심의한다.
1. 센터의 장단기 발전계획
2. 센터의 조직 및 정원에 관한 사항
3. 센터의 주요 규정, 제도 및 방침의 제정 및 개폐
4. 센터교수의 임용에 관한 사항
5. 센터교수의 입주에 관한 사항
6. 센터 시설의 할당 및 연구기기의 이용 우선순위에 관한 사항
7. 중점 연구분야의 선정 및 운영에 관한 사항
8. 소위원회 운영에 관한 사항
9. 센터의 창업보육에 관한 사항
10. 기타 센터운영에 관한 중요한 사항
제13조 (자문위원회)
① 센터의 운영에 관한 센터장의 자문에 응하기 위하여 필요에 따라 국내외 인사로 구성되는 자문위원회를 둘 수 있다.
② 자문위원회의 운영에 관한 세부사항은 센터장이 별도 로 정한다. |
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